Engenheiro de CyberSecurity/Resposta a incidentes
Descrição da vaga
Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.
Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.
E queremos mais!
Responsabilidades e atribuições
- Investigar e analisar todas as atividades de resposta relacionadas a incidentes de segurança cibernética.
- Desenvolver um conjunto processual de respostas a incidentes de segurança cibernética.
- Identificar falhas e vulnerabilidades de segurança.
- Responder a incidentes de segurança cibernética.
- Conduzir análises de ameaças e abordar os incidentes detectados.
- Monitorar sistemas e redes em busca de invasões.
- Conduzir análises para identificar atividades maliciosas na rede.
- Avaliar fluxos de eventos para identificar riscos e vulnerabilidades comuns para desenvolver e implementar soluções.
- Auxiliar em auditorias de segurança, análises de risco, análises forense de rede e testes de penetração.
- Fornecer assistência no monitoramento da segurança de todas as redes e sistemas designados.
- Produzir relatórios detalhados de incidentes e resumos técnicos para a equipe de segurança de TI.
- Supervisionar e auxiliar na priorização de ações durante um incidente declarado.
- Priorizar o próprio trabalho e pode ter funções de instruir, dirigir, atribuir e supervisionar o trabalho de membros mais juniores da equipe.
- Fornecer suporte de segundo e terceiro nível para tarefas de resposta a incidentes de segurança cibernética e busca ajuda conforme necessário.
- Criar e faz apresentações para públicos técnicos e não técnicos sobre tópicos de resposta a incidentes.
Requisitos e qualificações
- Familiaridade com tecnologias e problemas de resposta a incidentes de segurança cibernética em múltiplas plataformas.
- Compreensão avançada dos principais conceitos de resposta a incidentes de segurança cibernética, com profundo conhecimento em pelo menos uma área.
- Estilo de trabalho colaborativo.
- Excelente conhecimento prático do Microsoft Office Suite e capacidade de desenvolver documentação ou análise de dados.
- Habilidades avançadas de escrita, fala e apresentação.
CERTIFICAÇÕES
- Certificação de CyberSecurity padrão do setor ISC(2), SANS ou entidade similar.
- Mais de 8 anos de experiência relacionada em uma função profissional com diploma de bacharel; ou 6+ anos com mestrado; ou 3+ anos com doutorado; ou experiência equivalente.
Informações adicionais
O que te oferecemos:
🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
🏫 Auxílio Creche;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
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👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para Pet;
e muito mais...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
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