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Product Owner - Produtos Digitais

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A ihm Stefanini é uma empresa do Grupo Stefanini, que está presente em mais de 40 países, atuando em diversos segmentos de mercado e suportando clientes a atingirem seus objetivos estratégicos, co-criando um mundo melhor.


A ihm Stefanini é a vertical de negócios do Grupo Stefanini para os segmentos industriais, como mineração. siderurgia, óleo e gás, energia, papel e celulose, alimentos, saneamento, entre outros, e executamos a transformação digital atuando em sistemas de automação, TI, tecnologias emergentes da indústria 4.0, sistemas elétricos e design de soluções customizadas.


Nossa matriz está localizado na cidade de Belo Horizonte/ MG, em nossos quase 30 anos de história, expandimos nossa presença em todo território nacional, América Latina, Estados Unidos e Europa.


Oferecemos respostas personalizadas e soluções digitais para problemas complexos da indústria.


Nossos especialistas desenvolvem produtos e serviços que auxiliam na jornada de transformação digital e aceleram as agendas de ESG de nossos clientes.


Estamos em busca de um(a) Product Owner talentoso(a) e apaixonado(a) para se juntar à nossa equipe e liderar o desenvolvimento de um de nossos produtos digitais para aplicações industriais. Nossa missão é oferecer soluções inovadoras que otimizem e transformem a forma como a indústria gerencia e controla seus processos. Se você é um(a) profissional dinâmico(a), que adora desafios e possui uma visão estratégica, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Quais são algumas das responsabilidades esperadas?

  • Criar, priorizar e manter o backlog do produto, que é uma lista ordenada de funcionalidades, melhorias e correções a serem implementadas;
  • Traduzir as necessidades dos stakeholders e usuários em requisitos claros e compreensíveis, escrevendo histórias de usuário e critérios de aceitação que orientem a equipe de desenvolvimento;
  • Avaliar e priorizar as funcionalidades com base no valor para o negócio, feedback dos usuários, viabilidade técnica e outros critérios relevantes, garantindo que a equipe trabalhe nas tarefas mais importantes;
  • Manter comunicação constante com stakeholders, incluindo clientes, usuários finais e outras áreas da empresa, para entender suas necessidades e expectativas e incorporar esse feedback no desenvolvimento do produto;
  • Participar ativamente de reuniões ágeis, como planejamentos de sprint, revisões e retrospectivas, para garantir que a equipe esteja alinhada e que o progresso do produto seja monitorado;
  • Revisar e aceitar ou rejeitar o trabalho concluído pela equipe de desenvolvimento, garantindo que as funcionalidades atendam aos critérios de aceitação definidos;
  • Definir e comunicar uma visão clara e inspiradora do produto, alinhando a equipe e os stakeholders em torno dos objetivos e metas do produto;
  • Monitorar métricas de desempenho do produto e coletar feedback dos usuários para tomar decisões informadas sobre futuras melhorias e iterações do produto;
  • Coordenar o planejamento de lançamentos de novas funcionalidades, garantindo que a comunicação com os stakeholders e usuários seja eficaz;
  • Identificar e gerenciar riscos relacionados ao desenvolvimento do produto, propondo soluções para mitigar esses riscos;
  • Ajudar a equipe a entender a importância do produto e como suas decisões impactam os usuários e o negócio, promovendo uma cultura de colaboração e foco no cliente.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


Requisitos essenciais:

  • Formação em Engenharias, Ciência da Computação ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia como Product Owner ou Product Manager no desenvolvimento de produtos digitais;
  • Experiência em gerenciamento de backlog e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com diversos stakeholders;
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe, com foco em resultados;
  • Inglês avançado.

Diferenciais:

  • Experiência em ambientes industriais;
  • Conhecimento em automação e controle de processos industriais;
  • Experiência em desenvolvimento de software e integração de sistemas;
  • Conhecimentos em UX e Product Design;
  • Espanhol avançado.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:

  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Flexibilidade de horário e possibilidade de trabalho remoto.

Se você está pronto(a) para fazer a diferença na indústria e contribuir para a evolução dos nossos produto, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Bate papo com Gestão
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

WE ARE STEFANINI

Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.


Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. 🚀


| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |


7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:

⭐ Inovar com o cliente;

⭐ Fazer a diferença;

⭐ Liderar pelo exemplo;

⭐ Agir como empreendedor;

⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;

⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;

⭐ Ter humildade em aprender.


Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. 💙 #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini


🏆 Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.



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