Líder Técnico (inglês fluente)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Contratação CLT
Modalidade: Híbrido
Local: Brooklin Novo/SP
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos que você realize:
- Liderar e orientar a equipe de desenvolvimento de software
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de gerenciamento para definir estratégias de software e soluções
- Avaliar e selecionar tecnologias apropriadas para o projeto
- Garantir a conformidade com os padrões de qualidade do software
- Resolver problemas técnicos complexos
- Fornecer suporte técnico à equipe e ao projeto
Requisitos e qualificações
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
Requisitos essenciais:
- Atuação como Líder Técnico
- Comunicação em Inglês - interação com o time global
- Visão de arquitetura (microserviços / integrações).
- Capacidade de design e modelagem
- Ótimo conhecimento na Stack Microsoft .NET / Core
- Experiência na criação de sistemas / integrações.
- Experiência na construção de API´s e integração com gateways / service bus (Exemplo: APIM / Sensedia)
Soft Skills:
- Pensamento analítico e resolução de problemas
- Flexibilidade e capacidade de aprendizado.
- Comunicação efetiva
- Empatia e compreensão do usuário final
- Colaboração e trabalho em equipe
- Comprometimento com qualidade, usabilidade, segurança e prazos
Diferenciais:
- Vivência na área de Seguros
Informações adicionais
O que te oferecemos:
🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
🏫 Auxílio Creche;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência Médica;
🦷Assistência Odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para Pet;
e muito mais...
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Bate papo com Gente & Cultura
- Etapa 4: Bate papo com Gestão
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
WE ARE STEFANINI
Somos uma multinacional brasileira com mais de 30 anos de atuação no ecossistema de inovação.
Entregamos soluções eficazes que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor. Você quer transformar o futuro? A gente também. 🚀
| + de 40 países | + de 30 empresas no Grupo | + de 30 mil colaboradores | + de 80 soluções |
7 pilares guiam a nossa cultura, são eles:
⭐ Inovar com o cliente;
⭐ Fazer a diferença;
⭐ Liderar pelo exemplo;
⭐ Agir como empreendedor;
⭐ Ser ético e de acordo com o que fala;
⭐ Acreditar e respeitar as pessoas;
⭐ Ter humildade em aprender.
Acreditamos que a verdadeira mudança só pode ser alcançada quando observamos o mundo por diferentes perspectivas, aqui a inovação floresce em uma atmosfera de respeito mútuo, em que as ideias são ouvidas e valorizadas independentemente de raça, cor, orientação sexual, ascendência, religião, gênero, nacionalidade, identidade de gênero, deficiência ou idade. 💙 #WeAreStefanini #OrgulhoDeSerStefanini #CarreiraStefanini
🏆 Prêmio Innovative Workplaces Brasil 2023 pela MIT Technology Review Brasil.
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