Coordenadora de Talent Acquisition
Descrição da vaga
Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.
Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira ideal para alcançar seus desafios, impulsionando a inovação digital.
Estamos em busca de uma pessoa para coordenar o nosso time de Talent Acquisition no nosso ecossistema Haus.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o time de recrutamento e seleção, garantindo a entrega de processos ágeis e de qualidade.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas à estratégia de crescimento da empresa
- Ajudar na construção da comunicação da marca empregadora em diferentes canais, promovendo a empresa como um lugar desejável para trabalhar.
- Realizar a análise de indicadores de desempenho dos processos de recrutamento e seleção e KPI´s da área, propondo melhorias contínuas.
- Colaborar com as lideranças para entender as necessidades de recrutamento e desenvolver perfis adequados.
- Conduzir processo seletivo em nível gerencial quando necessário, garantindo a excelência nas entregas.
- Conduzir projetos de entrada, maratonas e hackthons
- Desenvolver treinamentos e capacitações para a equipe de recrutamento.
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado e melhores práticas de recrutamento.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em posição de liderança.
- Conhecimento sobre técnicas de atração de talentos e marca empregadora.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade analítica, pro atividade, comprometimento e visão estratégica.
- Domínio de ferramentas de gestão de recrutamento e seleção e ATS
Diferenciais:
- Experiência em startups, conduzir processos em TECH ou Marketing Digital
- Boa comunicação em inglês ou Espanhol
Informações adicionais
🥳 O que oferecemos :
• Vale Refeição/Vale Alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Day Off
• Gympass
• Auxílio Creche
• Assistência Pet
• Auxílio Combustível
• Auxílio Home Office
• Reembolso Educacional
• E-learning - Academia Stefanini com diversos cursos
• Mentoring - Plataforma de Mentoria (Essa é uma oportunidade para conhecer pessoas, desenvolver habilidades e compartilhar experiências.)
• Descontos em instituições para Graduação, Pós Graduação, Idiomas e Cursos
• Vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos
• Programa de Formação de Líderes
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨
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