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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor (Java) Sr

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!


Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

Suas responsabilidades geralmente incluem:


1. Desenvolvimento de Soluções

  • Projetar, implementar e manter aplicações robustas, escaláveis e seguras.
  • Trabalhar em sistemas backend utilizando frameworks como Spring Boot, Hibernate e outros.
  • Criar e consumir APIs RESTful e SOAP.

2. Análise e Design de Sistemas

  • Realizar levantamento de requisitos junto às partes interessadas.
  • Projetar arquiteturas de software eficientes e documentar as soluções.
  • Garantir aderência a padrões de design (Design Patterns) e boas práticas de programação.

3. Liderança Técnica

  • Revisar e aprovar códigos de outros desenvolvedores.
  • Orientar e mentorar membros mais juniores da equipe.
  • Promover o uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de CI/CD.

4. Integração e Manutenção

  • Integrar sistemas com bancos de dados como MySQL, PostgreSQL, Oracle ou MongoDB.
  • Manter e otimizar sistemas legados.
  • Monitorar a performance e resolver problemas em produção.

5. Segurança e Conformidade

  • Implementar medidas de segurança para proteção de dados e prevenção de vulnerabilidades.
  • Garantir conformidade com requisitos regulatórios e padrões da indústria (ex.: LGPD, ISO).

6. Inovação e Melhoria Contínua

  • Explorar novas tecnologias para otimizar processos e soluções.
  • Automatizar tarefas repetitivas e integrar ferramentas para maior eficiência.

Habilidades Esperadas

  • Técnicas: Domínio de Java, frameworks modernos, bancos de dados, APIs e ferramentas DevOps.
  • Analíticas: Capacidade de resolver problemas complexos e pensar de forma estratégica.
  • Interpessoais: Comunicação eficaz, trabalho em equipe e habilidades de liderança.

Desenvolvedores Java Sênior são essenciais em projetos críticos, fornecendo não apenas soluções técnicas, mas também liderando iniciativas que impulsionam a qualidade e a entrega.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:


Requisitos essenciais:

Linguagem Java: Sólida compreensão de conceitos como Orientação a Objetos, Coleções, Exceções e Streams.

Frameworks: Experiência com frameworks populares, como Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security).

APIs e Integrações: Capacidade de criar e consumir APIs RESTful e SOAP.

Banco de Dados: Conhecimento em bancos relacionais (MySQL, PostgreSQL, Oracle) e, em alguns casos, NoSQL (MongoDB, Cassandra).

Ferramentas de Build: Familiaridade com Maven ou Gradle para gerenciamento de dependências.

Testes: Experiência com frameworks de testes como JUnit, Mockito ou TestNG.

Web Services: Conhecimento de JSON, XML e protocolo HTTP.

Controle de Versão: Proficiência no uso de Git (GitHub, GitLab ou Bitbucket).

Cloud - AWS

DevOps: Noções de CI/CD, integração com ferramentas como Jenkins, Docker e Kubernetes.

Arquitetura: Conhecimento em arquiteturas como microsserviços, DDD, e event-driven.


Soft Skills

  • Resolução de Problemas: Capacidade de lidar com desafios técnicos de forma criativa.
  • Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipe e comunicar ideias de forma eficaz.
  • Gestão de Tempo: Organização para lidar com prazos e priorizar tarefas.
  • Aprendizado Contínuo: Interesse em acompanhar tendências e adquirir novos conhecimentos.

Informações adicionais

O que te oferecemos:


🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

👂🏾 Atendimento psicológico online ao colaborador;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais...

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate papo com Gente & Cultura
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestão
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟


Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨