Analista de Martech JR
Descrição da vaga
Como Analista de Marketing, o profissional será fundamental no apoio e execução de diversas atividades relacionadas às campanhas digitais e automação de marketing.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Execução de Campanhas: Apoiar na criação, configuração e disparo de campanhas de marketing digital na plataforma IEP, seguindo os briefings e orientações da equipe.
- Acompanhamento de Jornadas: Apoiar na manutenção de jornadas automatizadas de comunicação com o cliente.
- Segmentação de Públicos: Ajudar na definição de segmentos e listas de envio com base em critérios definidos pelos analistas seniores.
- Testes e Garantia de Qualidade: Realizar testes nas campanhas (validação de conteúdo, links, segmentações etc.) antes da ativação.
- Geração de Relatórios: Auxiliar na coleta e organização de dados de desempenho das campanhas, contribuindo para análises e otimizações.
- Integração com Equipes: Trabalhar em parceria com outras áreas e fornecedores para garantir a correta execução das campanhas.
- Documentação de Processos: Apoiar na atualização de guias, checklists e documentos operacionais relacionados às campanhas.
- Criação de Agentes de IA: Apoiar o time na definição e configuração de agentes de inteligência artificial que auxiliem na automação de tarefas e na otimização de processos operacionais do time.
Pré-Requisitos:
- Formação superior Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, ou áreas relacionadas a TI
- Familiaridade com lógicas de programação
- Interesse por marketing digital, automação e campanhas de comunicação.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil colaborativo, curioso e com vontade de aprender.
- Residir em São Paulo, com disponibilidade para modelo híbrido (mínimo 2x/semana presencial na Claro – Brooklin).
Diferenciais:
- Experiência prévia (mesmo como estagiário) com plataformas de marketing, CRM ou automação.
- Familiaridade com o setor de telecomunicações.
- Conhecimento básico em lógica de segmentação de clientes ou jornada do consumidor.
Competências Comportamentais:
- Organização: Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente.
- Aprendizado Rápido: Disposição para aprender novas ferramentas e processos.
- Colaboração: Espírito de equipe e postura proativa no suporte às atividades do time.
- Foco em Execução: Atenção a detalhes e comprometimento com prazos e qualidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟
Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨
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